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“三个抓好”加强年轻干部的培养

发布日期:2019-12-01 15:54   来源:未知   阅读:

  抓好基层一线历练。基层工作直接面对问题、面对矛盾,需要处理各种各样的具体问题,是年轻干部了解实际、向实践学习的大课堂,也是年轻干部磨练作风、提高素质的大考场。要把基层一线作为年轻干部成长成才的摇篮,很多年轻干部的成长环境与农村没有交集,对基层实际情况没有具体概念,不接地气无法切身感受百姓的疾苦与群众的诉求,因此要把干部放到基层一线,就是要让干部走近群众,了解群众,与群众培养感情,学习群众工作方法,到基层接受磨砺,在基层摸爬滚打,对年轻干部增长才干、积累经验、加快成长至关重要。

  抓好专业能力培养。党的十九大报告强调,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。这是我们党站在新的历史方位,对新形势下干部队伍建设的科学判断,对干部专业精神培养、专业能力建设的时代要求。在新时代下,面临工作高标准,严要求,特别是针对当前有的干部知识储备和能力素质不适应工作需要,要根据其岗位、职责、经历等方面的不同特点,围绕专业的人干专业的事,突出“干什么、学什么,缺什么、补什么”,“会什么”、“急什么”,因地制宜,分类施教,不断提高年轻干部的专业化水平。

  抓好为民情怀培养。水能载舟亦能覆舟,我是大货车司机和一个电瓶小车相撞电瓶小车上有三个人一个大人两,人民群众是社会历史的主体,是历史的创造者。年轻干部要树立为民服务宗旨,把群众利益放在心中最高位置,为人民谋幸福,真心实意为群众办实事、办好事,与人民风雨同舟、生死与共,香港最快开奖现场直播她决定参加竞选。,保持同人民群众的血肉联系。把解决群众困难、为群众办实事、办好事,实现人民期盼体现在行动中,忠于职守,尽职尽责,敢于担当、敢于负责,着力实现好、维护好最广大人民根本利益,真正做到全心全意为人民服务。(李国伟)返回搜狐,查看更多

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